قدم وزير الوظيفة العمومية والعمل بيانا يتعلق بالخطة الاستراتيجية لتعزيز قدرات المصادر البشرية للدولة.
ويهدف هذا البيان أساسا إلى تقديم السياق الحالي للتكوين المستمر لعمال الدولة، والتذكير بإطاره القانوني، وتشخيص وضعيته الراهنة، وتحليل نقاط ضعفه، وبلورة مقترحات ترمي إلى ضمان تكفل أفضل بهذه الإشكالية.
وتحقيقا لهذه الغاية سيتم إعداد وتنفيذ خطة استراتيجية لتعزيز قدرات المصادر البشرية للدولة تنطوي على رؤية شاملة لتسيير الكفاءات داخل الإدارة العمومية من خلال:
– إنشاء آلية مؤسسية لقيادة وتنسيق التكوين المستمر للوكلاء العموميين.
– مراجعة الإطار التشريعي والتنظيمي للتكوين المستمر.
– المصادقة على الخطة الاستراتيجية وتنفيذها.
– العمل على توضيح وتعزيز الترتيبات المتعلقة بالتكوين المهني المستمر للعمال من خلال تحسين الآليات المخصصة له في الاتفاقية الجماعية للتشغيل.
